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中邦工商银行股份有限公司吉林省分行(以下简称吉林省分行)创设于1984年,平昔从此不休促进筹划转型,加疾交易革新,优化收益布局,现已繁荣成为省内范围最大、客户群体最广的今世股份制贸易银行。吉林省分行下设9家二级分行,辖内360众家业务网点,员工9800余人,向全省客户供应涵盖小我金融、公司金融、机构金融、普惠金融、收集金融、银行卡、邦际交易、结算与现金束缚、贵金属、投资银行、私家银行等平常而优质的金融产物和办事。吉林省分行永远争持以客户为中央、办事创设价格的筹划主睹,赓续提拔金融办事程度,品牌内在不休充分,您身边的银行,可托托的银行的品牌形势深远人心。近年来,正在省内主流媒体举办的金融总评榜中,一口气被评为最具角逐力银行最佳办事银行最受信托银行最受迎接银行信用卡吉林省最佳普惠银行吉林省最具社会义务银行等大奖。此刻,吉林工行人满怀激情,朝着省内办事质地最优、客户如意度最高、客户首选银行的宗旨阔步迈进。
(一)星辰管培生。合键为各级机构束缚类岗亭供应基本人才贮备。任用后拟定专项作育铺排,举办2年驾驭的众岗亭轮岗作育,之后凭据小我发扬及职责必要,择优举办岗亭分拨。
(二)专业英才(通用偏向)。合键为我行新兴交易、重心交易、归纳交易供应专业人才贮备易倍体育。任用后拟定专项作育铺排,举办2年驾驭的众岗亭轮岗作育,之后凭据小我发扬及职责必要,择优举办岗亭分拨。
(三)专业英才(法令事宜偏向)。合键为我行法令事宜职责供应专业人才贮备。任用后正在下层业务网点举办6个月驾驭的职责磨炼,之后凭据小我发扬及职责必要,聘入各级机构法令事宜联系岗亭职责。
(四)科技菁英。合键为我行甄选金融科技项目研发、大数据磋商、数据明白及运营等周围人才。任用后正在业务网点岗亭举办3个月驾驭的职责磨炼,之后凭据小我发扬及职责必要,分拨至各级机构金融科技联系岗亭职责,并举办后续跟踪作育。
(五)客户司理。合键为零售与对公金融营销岗亭引进实用性人才。任用后先安置至客服司理岗亭职责必然光阴,凭据小我发扬及职责必要,聘入相应岗亭。个中任用至县域地域的任用后准绳上须正在该县域职责不少于5年。
(六)客服司理。实行定向招录,合键正在业务网点从事柜面交易照料、厅堂办事、识别推介等职责。任用后准绳上须正在客服司理岗亭职责不少于5年。个中任用至县域地域的任用后准绳上同时须正在该县域职责不少于5年。
(三)任用功夫,我行将通过任用体例新闻提示、手机短信或电子邮件等体例与应聘者相合,请依旧通讯流通。
(四)应聘者应对申请材料新闻的的确性担当。如与本相不符,我行有权废除其应聘资历,消除联系契约商定。
(五)我行从未创设或委托创设任何测验中央、命题中央等机构或相仿机构,从未编辑或出书过任何校园任用测验参考材料,从未向任何机构供应过校园任用测验联系的材料和新闻。
(六)体会更众任用讯息及联系动态,敬请体贴中邦工商银行人才任用微信公家号。
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